8 Marzo, Día Internacional de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer ha adquirido una dimensión global, pasando de tener un carácter meramente obrero a ser una jornada de lucha en la que se reclaman los derechos de todas las mujeres en todos los ámbitos.

La incorporación al mercado laboral le ha supuesto a la mujer el reconocimiento de derechos, bienestar e independencia. Aunque paradójicamente, el modelo social apenas se ha modificado y los roles asignados a las mujeres continúan siendo hábitos perpetuados en la sociedad que las sitúan en una situación de desventaja para el acceso, promoción y permanencia laboral.

Con las últimas reformas laborales,  Las consecuencias más crudas de estas leyes las sufrimos, una vez más, las mujeres. Se ha legitimado el despido a las mujeres embarazadas y en el sector terciario donde hay mayoría de mujeres, así como en otros sectores feminizados, prevalece la falta de seguridad y la precariedad. Así las cosas, y bajo las duras condiciones económicas provocadas por los recortes presupuestarios de servicios y ayudas en materia de cuidados, este trabajo recae en manos de las mujeres, cumpliéndose así la llamada “jornada doble” de la mujer.

Las mujeres se ocupan de la mayor parte de las responsabilidades familiares, de las tareas de crianza, de cuidado y de dependencia, y, en sus puestos están sometidas a más presiones, menores salarios, mayor precariedad, menor reconocimiento, acoso,..….Discriminación.

Queremos manifestar nuestra total repulsa a la reforma de la ley del aborto, una ley que atenta contra la libertad de las mujeres. Una ley que cercena el derecho de las mujeres a decidir sobre nuestro cuerpo, nuestra intimidad y nuestra propia vida.

Todo ello hace que los objetivos de este día de celebración y lucha sigan estando vivos, y tengamos que reivindicar nuestros derechos públicamente con fuerza, máxime en el presente escenario económico y social de merma del Estado de Bienestar, en el que las  mujeres son el colectivo más vulnerable.

Si hace un año hablábamos de consolidar lo conseguido y avanzar, en el contexto actual vemos la necesidad de retomar batallas ya logradas, en las que se ha retrocedido. Protegiendo y respetando el derecho a la salud sexual y reproductiva de la mujer, haciéndolas  protagonistas de las decisiones sobre su vida y su cuerpo. Erradicando toda clase de violencia de género hacia las mujeres, evitando su victimización y ayudando en su recuperación. Fomentando la implantación de medidas de corresponsabilidad y conciliación para reducir las diferencias de género en la formación y empleo. Favoreciendo la presencia y participación igualitaria de las mujeres en los órganos de poder y decisión como acción positiva necesaria para corregir desigualdades estructurales.

Denunciamos cualquier regresión respecto a los derechos humanos de las mujeres, la cual, fruto del reforzamiento de las posiciones más retrógradas del sistema patriarcal, el cual, con la excusa de la crisis económica, ha visto las posibilidades abiertas para deconstruir todo lo conseguido.

No debemos permitir que las mujeres sean catalogadas como personas sin derechos plenos. Así lo creemos desde el Ayuntamiento, y por eso nos comprometemos a:

- Trabajar en políticas activas y transversales de promoción de la igualdad reivindicando la trascendencia del papel de los Ayuntamientos en este tema.

- Impulsar políticas de igualdad por medio de partidas en los presupuestos.

- Impulsar, fortalecer y apoyar el empoderamiento de las mujeres y del tejido asociativo.

- Propulsar medidas de conciliación y corresponsabilidad.

- Combatir todas las manifestaciones subsistentes de discriminación directa o indirecta.

- Potenciar los valores de igualdad real, poniendo para ello todos los medios a su alcance, como es la defensa de la sanidad y la educación públicas y laicas y planes de empleo y formación igualitarios.

Por último, desde aquí, hacemos un llamamiento a participar en los actos convocados con motivo de este Día y a implementar  medidas de Igualdad en el día a día de todas las personas.